Дайджест Апрель’24

Культуролог и философ Йохан Хейзинга считал, что вся человеческая культура имеет игровую природу.

В управлении проектами тоже есть место геймификации, и в апреле мы пополнили нашу базу тремя игровыми методами:

• Покер планирования – формат вовлечения команды в оценку сложности и трудоемкости задач в гибких подходах
• Покер делегирования – позволяет совместно с командой определить уровни делегирования задач и заполнить матрицу делегирования
• Модель принятия решений – позволяет в игровой форме с помощью специальных карточек определить и зафиксировать внутри команды способы принятия решений для ключевых областей

А еще, благодаря вашей обратной связи, мы узнали, что у нас не была описана роль Заказчик и исправили это