Команда
Проектные роли, распределение ответственности, управление компетенциями команды (исполнители по проекту). Поиск, отбор и развитие персонала, планирование и учет человеческих ресурсов, задействованных в проекте. Лидерство, мотивация, решение конфликтных ситуаций
Ретроспективные игры
Ретроспективы – важный механизм для команд, чтобы отрефлексировать недавнюю работу и выявить области для улучшения. Чтобы увеличить вовлеченность команды, можно добавить немного веселья, проводя игры, поощряющие сотрудничество и креативность.
Это сделает ретроспективы более привлекательными, актуальными и, в конечном итоге, ориентированными на действия
Контрактная стратегия
Документ, обосновывающий необходимость привлечения внешних поставщиков и подрядчиков, подход к их отбору, а также определяющий распределение продуктов и услуг между подрядчиками.
План коммуникаций
Документ, в котором прописано, кому из заинтересованных сторон какая информация в какой момент времени должна передаваться. Также описываются правила взаимодействия, каналы связи и форматы передачи информации
План мотивации команды
Инструмент, способствующий повышению уровня вовлечения команды в проект.